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专业未来的文本到达参议院

关于选择一个人的职业前途的自由的法律草案,改革了学徒,培训和失业保险,周二到达希望加强地区作用的参议员。

代表们在6月份一读通过的这篇文章应该是“解放”员工的专业选择。 在去年“劳动法”改革之后,它被认为是社会模式“转型”的第二部分,为公司提供了更大的灵活性。

然后,它将成为联合委员会的主题,以找到两个联合会的联合版本,并将于7月23日再次提交给代表,并在30日再次提交给参议员。

参议院将在7月13日前审议迄今为止劳工部长穆里尔·佩尼奥德提出的议案中提出的700项修正案。

- “开放精神” -

就其本身而言,其社会事务委员会对该案文进行了215项修正案的修正。

考虑到参议院多数人自2014年以来在法律上取得的成就,我们已经开放地接受了对这项法案的审查,以及带来参议院标志的意愿。工作,“联合报告员Michel Forissier(LR)之一说。

该案文显着改革了学徒制的治理和融资,给予社会伙伴更多的责任,这是Medef所称的一项措施,但却遭到地区的打击,失去了一些特权。

委员会倾向于加强区域的作用,这将制定一个由专业部门考虑的多年度勤工俭学培训战略。

各区域还可与学徒培训中心缔结目标和资源协议。

该委员会还在专业和培训方面加强了各区域的行动手段。 因此,他们将在四年级和三年级完成这些行动至少20个小时。

委员会还希望具体说明法国竞争机构董事会的组成,这是负责控制培训价格及其质量的新机构,以确保其成为四方治理并防止其成为运营商。的状态。

它打算取消确定学徒薪酬的年龄要求,并规定学徒硕士学位与学徒考试委员会相关联。

在职业培训方面,委员会通过设定将当前时间库存转换为欧元的过渡期来确保个人培训账户的货币化。

今天,该账户每年在150小时的限制内进行24小时的培训。 改革计划在5,000欧元(8,000)的限额内每年提供500欧元(非技术人员800欧元)。 已经获得的时间将按照每小时14.28欧元的比率转换成欧元。

关于失业保险,该委员会已经取消了政府从2019年创建奖金的可能性,该奖金根据公司发现的合同终止数量调整每个雇主的贡献。

它保留了通过雇员缴款为失业保险计划提供资金的可能性,同时指出新的自营职业者的分配应该完全由税收提供资金。

委员会还通过了若干修正案,旨在使私营和公共部门残疾工人的就业义务方式更加紧密。 它确保了这些工人的路径不受保护或适应普通环境。

它还删除了关于改善公务员可用制度和扩大直接征聘的条款。