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随着愤怒的增长,永利官网网址考虑放弃TSA

这个故事由华盛顿邮报的工作人员德里克克拉维茨撰写


每年春天,旧金山国际永利官网网址的私人保安人员都会参加工作场所“疯狂三月”式的比赛,获得现金奖励,有些奖金高达1,500美元。

游戏:在手提袋中发现非法物品和爆炸物; 成功地锁上难以打开的行李; 并在安全视频中发现一名潜在恐怖分子(在本案例中为Covenant Aviation Security的总裁Gerald L. Berry)。

“奖金非常漂亮,”贝瑞说。 “我们必须做得好 - 与联邦政府相同或更好。所以我们努力工作,我们激励他们。”

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一些国家最大的永利官网网址正在回应最近公众对安全检查的愤怒,称他们是否应该雇用像Covenant这样的私营公司来取代运输安全管理局。 自2002年以来,包括旧金山和堪萨斯城国际永利官网网址在内的16个永利官网网址已经进行了转换。奥兰多永利官网网址已经批准了这一变更,但需要选择承包商,其他几个永利官网网址正在认真考虑。

发言人塔拉汉密尔顿说,负责管理杜勒斯国际永利官网网址和里根国家永利官网网址的大都会华盛顿永利官网网址管理局正在研究这一选择。

对于永利官网网址来说,改变不是钱。 永利官网网址管理人员和安全专家说,问题在于联邦航空安全系统的规模和官僚作风。 他们认为,私营企业可能能够更有效地完成工作并具有个人风格。

选择私人安检员的永利官网网址必须向TSA提交申请。 没有具体的批准标准,但联邦官员可以“根据永利官网网址对安全法规和要求的合规记录”决定是否批准请求。 TSA支付筛选费用,并对哪家公司获得合同有最终决定权。

众议院运输和基础设施委员会新任主席约翰·L·米卡(R-Fla。)已向全国200家最大的永利官网网址写信,敦促他们考虑转向私营公司。

他说,TSA“从未打算成为拥有67,000名员工的军队”。

“如果你看一下[TSA的]表现,他们有没有阻止恐怖分子?任何人都可以通过,”米卡接受采访时说。 “我们非常幸运,非常幸运.TSA应该专注于其使命:制定协议,适应不断变化的威胁并收集情报。”

辩论

私营企业员工和联邦工人之间的差异往往是日常旅行者难以察觉的。 契约安全细节使用不同的徽章和徽章,并为新员工提供更高的报酬。

永利官网网址安检线的程序不会改变。 TSA签订了30家私营公司,可以作为安检人员,联邦法律要求其员工接受相同的培训,使用相同的轻拍技术并操作相同的设备 - 如全身扫描仪 - TSA确实如此。

由于角色减少,TSA可能会成为一个监管机构,将大部分日常工作留给营利性公司。 但联邦官员表示,457个TSA监管永利官网网址提供的专业知识和培训是无与伦比的。

“鉴于目前可用的工具,美国航空安全技术和程序受到最新情报的驱动,并为我们提供检测和破坏任何潜在威胁的最佳机会,”TSA发言人Nicholas Kimball说。

目前尚不清楚私人安检人员是否更多地花费了TSA。 一份独立报告发现,私人保安合同比TSA的成本高出9%至17%。 云母说差异是“炮制”。

TSA还提供基于绩效的激励措施。 达到最高绩效评级的员工可以获得加薪和2,500美元的奖金。

许多安全和航空业官员表示,自2001年9月11日恐怖袭击事件发生以来,转向私营安检人员网络可能会阻碍政府的大部分进展。

总部位于纽约的行业分析师和前航空公司高管罗伯特•曼(Robert W. Mann)表示,正在考虑转向私人安检人员的永利官网网址只是在回应“消费者的愤怒”。 曼恩说,更好的解决方案是对联邦安保人员进行更严格的监管和培训。

“我们不能回到90年代后期私人安检员的麦当劳级工资和注意力范围相匹配,”曼恩说。 “一个统一,强硬的政府体系很有意义。”

美国政府雇员联合会,即TSA员工的工会,也质疑永利官网网址安全的私有化,称其为无效的“拼凑被子”。

乘客权利团体的意见喜忧参半。 许多旅行者表示,他们希望看到影响深远的政府改革和有限的私有化,他们厌倦了大企业,但却陷入了长期争夺联邦安全方法的斗争之中。

“私人保安非常善良和僵化,”加利福尼亚州纳帕市的Flyers Rights公司负责人Kate Hanni表示,该公司拥有超过30,000名会员。 “但只要扫描仪和拍打地点到位,经验就会一样。”

Hanni表示,当他成为众议院交通委员会主席时,贸易团体,非营利组织,永利官网网址和联邦官员正努力“迈向迈克的好方面”。

但是,关于私人与政府安全的争论最明显的是TSA的客户服务问题,纽约大学公共服务教授Paul Light说,自2001年创建以来一直关注TSA。几天来,TSA咨询了万豪国际集团,沃尔特迪斯尼公司和英特尔公司,了解如何通过检查站加快人员流动速度。

“TSA忘记了客户服务,”Light说。 “早期的高管们担心笑脸,等待时间。他们已经忽略了这一点。”

倡导者

Covenant总部位于佛罗里达州东北沿海的Mica家乡,在圣路易斯,苏格兰,圣彼得堡,以及蒙大拿州东部和东部的七个小永利官网网址都有永利官网网址检查合同。 它在旧金山国际的交易是迄今为止最大的交易。 Covenant在海湾地区拥有近1,100名员工,几乎占据了1,150名员工。 2006年至2010年的最后四年合同总额为3.14亿美元。 已签订新合同以进行竞标。 与此同时,盟约正在以2月结束的为期两个月的合同运作。

旧金山永利官网网址官员表示,他们对“盟约”合同感到满意,并且“通过让盟约担心人员配置,TSA可以专注于安全,”永利官网网址发言人Michael C. McCarron说。

贝里,盟约的总统和前海军陆战队上校曾在越南担任两架直升机之旅,已经成为私人保安运动的代言人,颂扬私人企业的优点,在电视新闻节目和国会小组面前营造更好,更安全的环境。

“我们规模较小,我们可以对事情做出更快的反应,我认为很多永利官网网址都希望更加以客户服务为导向,”他说。 “有一个原因是,已经选择退出的16个永利官网网址中没有一个回到TSA。”

在过去八年中,很少有政府或第三方报告将私营公司的表现与政府在永利官网网址安全方面的表现进行比较。 由TSA委托并由阿灵顿县信息技术公司编写的唯一一项外部研究比较了十几个永利官网网址并查看了2004年至2007年的数据。它发现私人安检员的表现水平“等于或高于政府”同行。

完整的研究结果从未发布过。

奥兰多的两个商业永利官网网址,奥兰多国际永利官网网址和奥兰多桑福德国际永利官网网址,上个月引入了Covenant和FirstLine,以展示接管永利官网网址安检的情况。 奥兰多桑福德在10月份批准了私有化的改变,之后对TSA的筛选方法的骚动甚至开始了。

奥兰多桑福德总统拉里戴尔表示,私人放映会对旅行公众“更加愉快”,并可能刺激商业活动。

“这个国家是建立在竞争上,私人投资的基础上,”戴尔说,“我从乘客那里得到了很多关于新筛选的投诉。毕竟我们是一家企业,我们必须关注我们的客户“。

包括俄克拉荷马城威尔罗杰斯世界永利官网网址和印第安纳波利斯国际永利官网网址在内的其他永利官网网址公开表示,他们正在研究改变是否会改善他们的底线。

堪萨斯城永利官网网址是第一家私营安保运营商之一,他说使用私人安检员的最大区别在于能够快速解决安全问题。

堪萨斯城永利官网网址主管Mark VanLoh表示,“与政府工作不同,这些合同员工可以立即被解雇,表现不佳,态度不佳或不合适。” “它在我们的乘客调查中显示了每年的客户满意度。”